(Français) Les postes en GRH, en plus des connaissances managériales, exigent désormais une connaissance approfondie en droit social (droit du travail et de la sécurité sociale). Cette formation vous donne les outils et aptitudes nécessaires pour intégrer le monde professionnel.
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1ère année : titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en équivalence
Étude de dossier, tests et entretien
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